集团纪委副书记盛艳从总体情况、具体情况、主要特点及原因分析等方面对集团纪委2023年第一季度信访举报受理和问题线索处置情况进行了通报。同时就存在的问题提出了下一步工作建议：一是要推动基层监督走深走实；二是要加大廉洁警示教育力度；三是要全面提升案件办理质效。

集团纪委与监察专员办公室监督检查室主任杨国强通报了关于对“一把手”和领导班子监督专项检查的情况，要求各单位举一反三、抓好整改，不断增强监督实效。杨国强还传达学习了中纪委印发的关于公款旅游及数据造假问题的通报。集团纪委与监察专员办公室审查调查室主任王蕊传达学习了中纪委及市纪委印发的关于地方腐败和家族式腐败问题的通报。

结合各项通报内容及传达学习的上级文件精神，刘建华提出四点工作要求。

一是健全完善廉洁风险防控机制

集团各级纪检监察机构要认真落实《关于开展廉洁风险排查工作的通知》各项要求，加大对防控措施落实情况的监督检查，动态排查、动态处置出现的新情况、新问题，真正将廉洁风险防控措施嵌入到权力配置、岗位职责、制度规范、业务流程等方面，推动形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的风险防控体系。

二是做深做实“一把手”和领导班子监督

集团各级纪检监察机构要切实提高重视程度，摆正思想、摆正位置、摆正态度，细致研究《威尼斯87978797关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》和专题检查工作手册，积极探索务实有效监督举措，强化精准发现问题能力，督促“一把手”和领导班子充分履行职责，把“一把手”和领导班子的责任链条逐级延伸、层层压实。

三是精准规范有效运用谈话函询

集团各级纪检监察机构要立足监督首要职责，强化对谈话函询处置方式的精准使用，有针对性地提升问题线索全流程处置能力，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、约谈函询，促进“四种形态”尤其是第一种形态有效落实。

四是紧盯节点持之以恒纠治“四风”

集团各级纪检监察机构要紧盯重要时间节点，精准研判“四风”形势，严肃查处公款吃喝、公车私用、在隐蔽场所接受宴请、通过快递和电子手段收送礼品礼金等享乐奢靡问题，靶向纠治工作中层层加码、麻痹松懈、任性用权、不担当不作为等形式主义、官僚主义问题，加大监督检查、明察暗访、教育引导的力度，以坚守节点的有力举措推动风气持续向好。